EDEKA Döring Laatzen, Zur Sehlwiese

"Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen. Hatte mich beworben, es gab ein wirklich nettes, menschliches Vorstellungsgespräch, am Tag darauf die Zusage bei der gesagt wurde der Vertrag wäre in ein bis zwei Wochen fertig, den könnte ich dann auch einmal mit nach Hause nehmen und in Ruhe durchlesen, wieder nen Tag später kam der Personalfragebogen per Email, mit der Ansage dass ich die ersten eineinhalb Wochen Spätschicht habe (ohne angegebene Uhrzeit)... Ich habe den natürlich ausgefüllt zurückgeschickt und auf Antwort gewartet, die melden sich ja dann sicher wenn der Vertrag da ist und ich anfangen kann. Dann kam erstmal ne Woche nix mehr, einen Tag vor dem geplanten Start habe ich dann angerufen ob es Neuigkeiten bzgl des Vertrages gibt. Da wurde ich dann mit einem grummeligen "Dafür hab ich jetzt keine Zeit" abgewiesen. Ok, kein Problem, schönen Tag noch. Von da an bin ich davon ausgegangen dass sie bescheid wissen dass ich auf den Startschuss warte und dass das mit dem Vertrag dann wohl tatsächlich ganze zwei Wochen braucht. Also auf Email oder Anruf gewartet. Drei Tage später bekomme ich dann ne Email, in der es dann heißt "Sie haben ja anscheinend doch kein Interesse, wäre hilfreich gewesen wenn sie abgesagt hätten". Da war ich erstmal baff - um etwas abzusagen muss es ja erstmal überhaupt nen Termin oder ne Einladung zum Termin geben. Bin dann zum Edeka hin um das zu klären, die Chefetage war dann aber schon weg. Die Filialleitung hat dann netterweise für mich angerufen, am Telefon durfte ich mir dann folgendes anhören: 1. Wäre es normal dass man bei denen ohne Arbeitsvertrag schonmal anfängt zu arbeiten bis der ein zwei Wochen später kommt, ich hätte am ersten Tag wo ich anfangen sollte da sein sollen, um anzufangen zu arbeiten (also ohne Versicherungsschutz, ohne Garantie den Vertrag tatsächlich zu bekommen, ohne Sicherheit dass mir die Stunden auch wirklich vergütet werden). 2. Bin ich ja in der Pflicht nachzufragen zu welcher Uhrzeit ich anfangen soll wenn klar ist dass ab 01.07. Spätschicht ist und überhaupt hätte ich nochmal anrufen müssen wenn die gerade keine Zeit hatten, denn zurückrufen oder jedes Detail wann was los geht in Emails schreiben ist nicht deren Aufgaben, die haben ja noch andere Angestellte und ich bin nicht die Einzige. 3. Bin ich ja offenbar schlauer als die Chefin wenn ich nach meinen letzten beiden Zügen erwarte dass die sich melden und darauf antworten oder mir weitere Informationen geben. Ein Glück haben sie ihre mangelnden Qualifikationen als Führungskräfte und ihren echten Charakter geoutet bevor ich da irgendwas unterschreiben konnte. Nachdem dann klar war dass die offensichtlich sowieso der Meinung sind dass grundsätzlich der Arbeitnehmer an allem Schuld ist und sie natürlich alles ganz perfekt gemacht haben, hatte sich die Sache mit dem Job natürlich auch erledigt und ich freue mich, dass ich jetzt einer anderen Zusage nachkommen kann."